香港自1970年代初開始推行輸入外傭的政策，外傭至今已成為香港社會不可或缺的部分。去年，香港約有35萬名外傭，佔整體就業人口的9%，受僱於11%的香港住戶。其中，菲律賓及印尼兩國為香港提供約98%的外傭。

　　香港僱主須向在香港工作的外傭支付每月4310港元的“規定最低工資”，金額較菲律賓和印尼當地工人的平均工資分別高出約150%和190%。外傭在港賺取較高工資，有助改善其家庭生計，亦為其國家提供穩定的匯款收入。此外，香港的規定最低工資也比在新加坡工作的外傭所賺取的平均月薪高出35%。這些薪金差距似乎能提供持續誘因，吸引外傭來港工作。