联合国妇女署与世界各地的女性劳动者一起，呼吁消除性别薪酬差距并实现同工同酬。

1995年，189个国家在《北京宣言》与《行动纲领》中承诺“制定和执行立法，保障男女同工同酬或同值工作的权利”。然而，尽管在性别平等方面取得了显著进展，并通过可持续发展目标重申了这一承诺，但全球女性的收入仍然平均比男性低 20%。