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香港员工所选的这三个最重要升职因素与新加坡员工的选择相同
香港经济网:www.hkfe.hk 发布时间:2017-03-22  字体:[ ]


 

  

  香港员工认为“工时长”及“距离上次升职的时间”是最不重要的升职因素。新加坡员工的想法亦与香港相近,认为“距离上次升职的时间”的重要性最低。

  综观亚洲,受访僱员认为“良好工作表现评估”、“受上司喜爱”和“领导能力”是决定升职的最重要因素。企业方面,493名僱主表示决定升职的最重要因素是“良好工作表现评估”、“领导能力”与“工作表现突出”,而“运气”及“朋友或亲人任职公司较高的职位”的重要性就最低。


 


   

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