特区政府应尽快检视各项人才输入计划的实施成效，推出具竞争力的更新方案，例如进一步简化审核程序，以应对各行业人才短缺的困局。当然，培育本地人才也相当重要，特区政府要持续培育本地创科和工业人才，建构本地人才库，以应付长远发展需要。