高校公立医院人员作为事业单位中占据半壁江山的这类群体，总数以及达到整个事业单位的三分之一，人数如此庞大，管理难免会有疏忽，所以在事业单位改革汇总有很重要的一点，对于这类人员采取不纳入编制管理的人事管理衔接，实行实名统计，根据相应政策进行裁撤，收回编制，并且今后这类人也不再有编制，从而采用“聘任制”的方式......