大部分公司欠缺处理性骚扰或禁止偷拍的指引和守则，令部分受害人不知道可向平机会投诉，反映现时对消除职场性骚扰的资讯和宣传不足。

　　本地体坛及教会先后发生性骚扰丑闻，揭示体育会及教会並无设立防性骚扰政策或相关投诉机制。她认为平机会有责任协助这类机构或团体，制订防止性骚扰政策及处理投诉机制，並加强公眾教育，向僱主推广制订清晰指引。